4月24日，重鋼集團(tuán)2026年一季度績(jī)效對(duì)話會(huì)在公司本部202會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議直面問(wèn)題差距，深刻剖析原因，系統(tǒng)梳理今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，對(duì)下階段工作作出安排部署。重鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)管朝暉出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理黃道鋒主持會(huì)議并提工作要求，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張志強(qiáng)，黨委委員、副總經(jīng)理徐方明、張宗明參加會(huì)議。

會(huì)議指出，一季度公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善，同口徑減虧實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。但同時(shí)存在營(yíng)收嚴(yán)重滯后、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流和應(yīng)收賬款等指標(biāo)不佳、虧損面仍處于高位等突出問(wèn)題，全體職工對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司上下要?jiǎng)?wù)必保持足夠的危機(jī)感和緊迫感，正視差距，迎難而上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要直面問(wèn)題、肩負(fù)責(zé)任、動(dòng)真碰硬，帶頭跑市場(chǎng)，深入基層解決問(wèn)題。全體干部職工要齊心協(xié)力、超前謀劃、靠前行動(dòng)，打好生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，以良好的經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，踐行正確政績(jī)觀。

（來(lái)源：新聞中心）